自学院开创以来,机电工程学院狠抓教师队伍建设,通过引进、培训、进修等措施提高教师的整体素质和教学水平,逐步建立起了一支以专业带头人为核心,以专任教师为骨干,以兼职教师为补充的师资队伍。

学院拥有一支师德高尚、数量适宜、素质优良、结构合理,具有可持续创新能力,适应我院快速发展需要的高水平的师资队伍。现有专任教师44人,其中高级职称教师占教师总数53%;双师型教师21人,占48%;博士学位教师占教师总数15%;硕士学位教师占教师总数76%。同时学院还聘请了来自行业、企业技术和管理专家给学生授课。

我院教师具备良好的专业素养和现进的教学理念,治学严谨,在教学活动中调动学生学习积极性,引导学生自主学习、合作学习、探究学习,使学生们爱学、乐学、会学。在学生评教活动中,本专业教师100%达到良好标准。

我院教师积极开展教育教学改革,改进创新人才培养模式,采用理实一体化的教学模式提高学生实践能力。机电工程学院建立汽车构造、汽车电器讲练室,运用实物,多媒体、现场演示等多种教学手段,化抽象为具体,使理论与实践教学环节相互结合,实现了在实验室中讲授理论,在理论课堂中进行操作技能的训练,将教、学、做有机地结合,彻底改变理论教学与实践教学分离的现象。现在汽车概论、汽车构造、汽车设计、汽车电器与电子技术、发动机、变速器、汽车检测与诊断、汽车维修工程等专业课程均在讲练室讲授。

近三年,学院不断强化教研科研,提高教学质量,教师主持省级重点项目、课题9项;获得国家级、省级、校级奖项共计15项;公开发表论文27篇;发表专利10项;教师主编、参编教材10部,其中校本教材4部。